「次の仕事がすぐに見つかるだろうか」と不安になることはありませんか。
私自身も、仕事を続けたい気持ちはありながら、年齢の壁を感じることがあります。
そんなときに知っておきたいのが「高年齢求職者給付金」という制度です。
65歳以上でも受けられる失業給付で、条件を満たせば一定の給付金を受け取ることができます。
この記事では、
・高年齢求職者給付金とはどんな制度か
・受給するための条件
・実際の手続きの流れ
について、これから受給を考えている立場として、分かりやすくまとめました。
同じように不安を感じている方の参考になればうれしいです。
高年齢求職者給付金とは
高年齢求職者給付金とは、65歳以上で離職した方が対象となる雇用保険の制度です。
一般的な失業保険（基本手当）とは異なり、一定の条件を満たすことで一時金として支給されるのが特徴です。
また、会社都合だけでなく自己都合で退職した場合でも対象となりますが、自己都合の場合は一定の待期期間があります。
「65歳を過ぎても働きたい」という方を支えるための制度で、次の仕事が見つかるまでの生活を支える役割があります。
では、実際にどのような条件を満たせば受給できるのか、次で詳しく見ていきます。
受給できる要件とは
高年齢求職者給付金を受け取るためには、いくつかの条件があります。
- 65歳以上で離職していること
- 雇用保険の加入期間が6か月以上あること
- 「失業の状態」にあること（すぐに働ける状態で、仕事を探している）
- ハローワークで求職の申し込みをしていること
また、離職理由が自己都合か会社都合かによって、受給までの流れが異なる点にも注意が必要です。
では、これらの条件を満たした場合、実際にどのくらいの給付が受けられるのでしょうか。
いくらもらえる？支給日数と金額
高年齢求職者給付金は、一般的な失業保険のように毎月支給されるのではなく、一時金としてまとめて支払われるのが特徴です。
支給される日数は、雇用保険の加入期間によって次のように決まります。
- 加入期間が1年未満 → 30日分
- 加入期間が1年以上 → 50日分
では、実際の金額はどのように決まるのでしょうか。
金額は「賃金日額（1日あたりの賃金）」をもとに計算されます。
これは、退職前6か月間の給与をもとに算出され、おおよそその5～8割程度が支給額の目安になります。
つまり、
「1日あたりの給付額 × 30日または50日分」
が支給されるイメージです。
ただし、年齢に応じた上限額もあるため、必ずしもそのまま計算通りになるとは限りません。
正確な金額については、ハローワークで確認するのが安心です。
たとえば、1日あたりの給付額が5,000円の場合、
- 30日分 → 約15万円
- 50日分 → 約25万円
といったイメージになります。
受給手続きの流れ
高年齢求職者給付金の手続きは、会社から離職票が届いてからスタートします。
離職票が手元にないと手続きができないため、まずは到着を待つことになります。
その後の流れは、次の通りです。
ハローワークで求職の申し込みをする
離職票を持ってハローワークへ行き、「仕事を探しています」という申し込みを行います。
この手続きが、給付を受けるための第一歩になります。
離職票など必要書類を提出
離職票のほかに、本人確認書類やマイナンバー、通帳などが必要になります。
不備があると手続きが進まないため、事前に確認しておくと安心です。
受給の説明を受ける
ハローワークで制度の説明があります。
地域によっては説明会という形で行われることもあります。
失業の認定を受ける
「すぐに働ける状態で、仕事を探しているか」を確認されます。
この認定を受けることで、給付の対象となります。
給付金の支給
認定後、指定した口座に一時金としてまとめて振り込まれます。
私も、まずは離職票が届くのを待ってから手続きを進めることになります。初めてのことなので少し不安もありますが、一つひとつ確認しながら進めていこうと思っています。
注意しておきたいポイント
高年齢求職者給付金は心強い制度ですが、いくつか注意しておきたいポイントがあります。
あらかじめ知っておくことで、スムーズに手続きを進めることができます。
働いている間は受給できない
給付金は「失業の状態」であることが条件です。
アルバイトや短時間でも働いている場合は、受給の対象外になることがあります。
求職活動の意思が必要
「すぐに働ける状態で、仕事を探していること」が前提になります。
そのため、ハローワークでの求職申込みは必須です。
自己都合退職は待期期間がある
自己都合で退職した場合は、すぐに支給されるわけではなく、一定の待期期間があります。
この点は見落としやすいので注意が必要です。
申請が遅れると受給も遅れる
離職票が届いても手続きをしなければ、給付は始まりません。
「そのうち行こう」と思っているうちに遅れてしまうこともあるので、早めの行動がおすすめです。
制度の内容は変更されることもある
給付内容や条件は変更される場合があります。
最新の情報はハローワークで確認すると安心です。
私も初めての手続きになるため、分からないことも多いのですが、こうした点に気をつけながら進めていこうと思っています。
まとめ：私が受給を考えている理由
70歳を過ぎると、仕事を探すことの難しさを実感する場面が増えてきます。
今回、短期の仕事をしながら感じたのは、「無理に仕事を探さない」という選択もあっていいのではないか、ということでした。
体力の面では以前のようにはいかないと感じる一方で、できることならまだ働いていたいという気持ちもあります。
その中で、今の生活を大切にしながら、自分のペースで過ごすことも大事なのではないかと、ふと思うことがあります。
今回は任期満了での退職となるため、手続きをすれば高年齢求職者給付金を受給できる見込みです。
今後の働き方を考えながら、まずはハローワークに通い、手続きを進めてみるつもりです。
また、近所の方はシルバー人材センターに登録し、1日3時間ほどの仕事を始めたそうです。
そうした無理のない働き方もあるのだと知り、少し視野が広がったように感じています。
これから先の働き方に正解はありませんが、制度を上手に活用しながら、自分に合ったペースで進んでいきたいと思います。
働きたいという気持ちはあるものの、自分の体力や限界を知ることも大切なのかもしれません。
無理をして続けるのではなく、その時々の自分に合った働き方を選ぶことが、これからはより大事になってくると感じています。
高年齢求職者給付金のような制度があることは、とてもありがたいことです。
今回の仕事は一年に満たないため、任期満了となった場合には、条件を満たしていれば受給の手続きを進めたいと考えています。
受給できるかどうかは加入期間や条件によるため、ハローワークで確認予定です。制度を上手に活用しながら、これからの働き方をゆっくり考えていきたいと思います。
制度を上手に活用しながら、これからの働き方をゆっくり考えていきたいと思います。
高年齢求職者給付金は、一般的な失業給付とは異なり、年金を受給しながらでも利用できる制度です。そうした点でも、私たち世代にとってはありがたい仕組みだと感じています。
年を取ると、仕事はなかなか見つかりません。得意なことがあれば、仕事にしてみるのも良いですね。
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