離婚後の年金を増やす！私が実践した方法とその結果

離婚は人生の大きな節目ですが、その後の生活設計もまた一大事です。私が直面したのは『年金が足りるのか？』という不安。でも諦めませんでした！具体的な行動を起こすことで、年金を増やすことができたのです。この経験が、同じような状況にいる方々のヒントになれば嬉しいです。

年金分割：離婚後の手続きで大きな安心を得る

まずは、年金の分割をしました。

離婚時に年金分割を利用して、配偶者の厚生年金を分割。

離婚する際に「年金の分割」の合意をしてもらったので、年金事務所で手続きに出かけました。

年金分割の仕方は、2種類あるそうです。

• 『合意分割』・・話し合いによって、合意が得られた場合に分割でき、割合は、最大50%。
• 『3号分割』・・専業主婦だった場合に、請求が可能で合意が無くても、自動的に50%の分割が適用されるそうです。

分割できるのは、厚生年金のみで、国民年金は分割の対象外ですが、心細い年金が増えるのは有難いです。

付加年金に加入

分割の手続きの際に年金事務所で相談した時、加算する方法が無いのか相談し、付加年金というものがあるとを聞いて申し込みました。

国民年金保険料に加えて、納めるのは毎月400円。

加算されるのは、『上乗せ分の保険料の納付月数×200円』で納めた金額から増える可能性（ちょっと解りにくいけど）があるという事で、少しでも年金を増やしたい私は、加入することにしました。

個人年金保険：将来の備えを自分で作る

離婚前から契約をしていた『個人年金保険』や国民年金保険料を、節約しながら頑張って支払いました。

契約期間が短かったので、私の場合は、受け取れる年金も終了しました。

今回の調べていて判ったのは、70歳でも入れる『個人年金保険』もあるという事。

• 公的年金の不足
• 労働収入がなくなる
• 貯蓄が減っていく

70歳を過ぎて、病気になり働けなくなる可能性を考えると、70歳でも個人年金保険に入るメリットはあるのかもしれません。

保険会社で扱っている『個人年金保険』は、保険料や受け取る金額も様々です。保険料の支払いと将来の受取金額などを考慮し、契約をするのかをどうか考えていきたいですね。

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厚生年金への加入：働きながら未来の自分をサポート

60歳からフルタイムで働き始めたのは、厚生年金保険に加入出来るからです。。

健康保険や厚生年金保険料は、企業と本人が折半して負担すると決められているので、保険料が少し安くなり助かります。

少しでも年金を増やしたいと、一生懸命に働いてきました。

70歳になると、『厚生年金』の被保険者資格を喪失して、生涯年金金額が確定しました。

給料から、厚生年金保険料は引かれなくなり、その分の手取りが増えました。

まとめ：将来の年金の受給額が増えたことで得られた安心感。

離婚後でも、前向きに生活を築ける事が大事だと思ってきました。

年金受給の繰り下げをすればよかったかな？と思う事もありましたが、離婚当時の『ねんきん定期便』の金額より少しだけ増えて、仕事を辞めた後の計画を立てる事が出来るようになりました。

年金が少なければ、少ないなりの生活をするしかありません。

『働いて年金を増やしたい』と、私は思っていました。働いていれば、生活にリズムが生まれ、人との交流も出来ますし、認知症予防にも良いと信じて頑張っています。

元気でいるためには、まだ働いていたいし、生活を愉しむためには、節約しながら暮らせるだけの余裕を持てたら良いなと思います。

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他にも！年金を増やす方法をチェックしました。

• iDeCo（個人型確定拠出年金）を活用する
  • 節税効果を得ながら、年金を積み立てる仕組みがあります。
  • 年齢制限があるため、早めの検討をした方が良いかもしれません。